根据太阳集团官方网站入口一届党委统一部署，2023年10月20日至11月20日，一届党委第一轮巡察第一巡察组对公司党总支进行了巡察。2023年12月28日，巡察组向公司党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布：
一、整改工作基本情况
(一)提高政治站位，统一思想认识。巡察意见反馈后，公司党总支高度重视，以坚决的态度、迅速的行动、有力的措施，抓好巡察整改工作。先后召开党总支、党政联席会议和领导班子专题民主生活会，贯彻落实党委对巡察整改工作的要求，专题研究巡察整改工作，统一思想、端正态度，明确任务、主动认领，确保高质量、严要求完成整改任务。
(二）落实主体责任，压实整改责任。公司成立了巡察整改工作领导小组，党总支书记、经理任组长，其他班子成员为副组长，三办主任、各专业负责人和教研室主任、支部书记为成员的工作领导小组，统一领导和全面负责学院巡察整改工作。书记作为巡察整改第一责任人，坚持对巡察整改负首责、负总责，全过程把关。形成了各负其责、步调一致、上下联动、合力整改的工作格局。
(三）周密策划布局，细化实施方案。公司党总支对巡察发现的问题进行了全面梳理，召开专题会进行了深入分析和反思，制定了详细的整改工作方案。对巡察指出的四个大方面10个问题24个具体表现，共拟定整改措施67项。建立整改“三个清单”，形成了任务分解表，明确了责任领导、责任科室，细化了整改措施，明确了整改步骤、整改要求、整改时限，做细做实整改工作，不折不扣落实整改任务。
(四）强化督导推进，全面落实整改。建立整改督查台账制度，对整改问题进行“销号”管理。同时，坚持把巡察整改与改进工作作风、提高工作水平紧密结合，定期调度督办，保证了巡察整改工作的有序实施。自反馈之日起，在规定时间内完成了集中整改，整改问题销号率100%。
二、反馈意见整改落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、公司党委工作要求方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实。
问题1：关于“学院理论学习中心组没有制定学习制度”问题的整改。
整改情况：一是修订理论学习制度。修订《公司党总支理论学习中心组制度》。二是制定并严格执行2024年理论学习计划。2024年已开展4次集中学习。
整改进度：该项问题已完成集中整改。
问题2：关于“存在漏学现象”问题的整改。
整改情况：一是补学漏学的内容。党政联席会上安排补学2022年全国教育工作会议精神、《习近平谈治国理政》等内容，并结合会议精神讨论学院高质量发展制约问题，坚持问题导向，制定促进学院发展建设的具体举措。二是全面梳理。按照学校下发相关学习内容对2023年理论学习中心组学习内容全面梳理并补学。三是及时自查。对2024年学习内容及时自查，避免漏学现象发生。
整改进度：该项问题已完成集中整改。
问题3：关于“政治学习与主责主业结合不紧密”问题的整改。
整改情况：一是坚持“第一议题”制度。严格执行“思想引领、学习在先”机制，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神纳入党政联席会、党总支会议第一议题，指导研究决策。二是结合学院实际开展专题研讨。理论学习中心组学习时结合学院实际开展研讨，形成促进学院发展的改革举措。2024年已开展集中学习4次，围绕“党的自我革命”“党纪学习教育”等主题开展2次集中研讨并形成措施推动工作。
整改进度：该项问题已完成集中整改。
2.党的政治建设不够到位。
问题4：关于“思想政治教育工作存在短板”问题的整改。
整改情况：一是党政联席会议上专题研究师生思想政治建设工作。二是在全院范围内开展师生思想状况问卷调查并形成分析报告。三是制定2024年学生工作计划，强化日常管理，每周召开学生工作例会，安排任务、督办落实。对照2024年学生工作考核指标，加强自查，及时补缺。四是加强对入党推优、奖项评定流程的宣传、管理和监督。针对问卷中反映“学生在入党推优、奖项评定工作中存在一定程度上不公平、不透明现象”进行了梳理自查，修订了学生党支部党员发展流程，加强对2024年春季学期党员发展、奖学金评定、助学金发放等工作环节监督。
整改进度：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题5：关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题的整改。
整改情况：一是对巡察指出的点上问题进行查核，分析产生的原因。二是党政联席会专题研究意识形态工作，明确意识形态工作责任。三是严格执行“三审三校”制度。四是已开展意识形态风险排查，制定防控措施，每月分析研判并报告。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题6：关于“师德师风建设有待加强”问题的整改。
整改情况：一是专题研究部署2024年加强师德师风建设工作。二是制定2024年加强师德师风建设方案，成立书记经理为组长的工作领导小组，明确“七个一”建设内容和工作要求，推动实施。三是召开专题工作会，开展师德师风教育培训，结合巡察发现的问题和典型案例开展了警示教育，组织教职工签订师德师风承诺书，对2024年师德师风建设工作方案进行宣讲，安排重点工作。四是根据学校师德考核评价办法，制定太阳成集团tyc33455ccwww师德考核评价工作方案并组织实施。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
3.推进学院高质量发展力度不足。
问题7：关于“学科专业建设推进乏力”问题的整改。
整改情况：一是已完成广播电视编导专业国家一流本科课程项目申报和两项省级一流本科课程申报。二是积极组织教师提交国社科项目申报书七项。三是结合学校下达的各项任务目标，分解任务，统筹推进。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题8：关于“教学改革力度不够”问题的整改。
整改情况：一是积极组织申报大创项目、省社科后期资助项目、教育部项目。国家艺术学基金项目申报1项。二是开展人才培养方案调研，征集学生实习单位及用人单位意见和建议，组织修订2024版人才培养方案，加强课程教学过程管理。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题9：关于“人才队伍建设有待加强”问题的整改。
整改情况：一是完成2023年“双师双能”型教师申报工作，通过了学校审核、达到了学校的人数要求。二是多方位多渠道收集优秀博士毕业生信息；积极主动联系并完成3名应聘博士面试和公示，达成引进意向。三是开展团队队伍调研，召开高层次人才、青年教师座谈会，重视人才队伍建设。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题10：关于“教风学风建设不够扎实”问题的整改。
整改情况：一是开展考研课程指导。二是开展“学风建设月”活动。继续加强早晚自习管理，每天安排教师进班进行学业指导；三是强化学业导师责任，通过专题辅导、印发模版等方式规范毕业论文设计（指导）工作。四是制定2023年学评教计算办法，统计上学期学评教结果。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题11：关于“服务地方成效不明显”问题的整改。
整改情况：一是了解本地的发展需求，进一步落实网络直播产教班的建设。二是与京山融媒体中心签定产学研合作协议并完成实习实训基地挂牌。三是学院组织召开留荆政策宣讲和就业实习动员会，线上、线下宣讲就业工作，统计学生就业意向；每周督办就业情况。四是组织学生参加招聘会、举办专场招聘会，为毕业生提供就业机会。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
4.防范化解重大风险不够有力。
问题12：关于“奖励绩效分配矛盾化解不力”问题的整改。
整改情况：一是成立2024年度学院奖励绩效分配工作领导小组，核算工作小组和监督工作小组，负责方案修订、工作量统计和绩效分配工作。二是专题研究2024年绩效分配方案修订事宜。三是多次征集意见和建议后修订方案。四是统计公示全年工作量，并经教师本人核定。五是修订方案下发后，采取教研室集中征求意见、分专业召开征求意见会、个别访谈、设立学院领导接访日等方式收集意见和建议。六是对征集到的意见分类汇总后，召开教代会一一回复。七是召开教代会通过方案后由核算小组和监督小组按照方案进行分配核算，结果公示后上报。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
问题13：关于“风险隐患排查不够彻底”问题的整改。
整改情况：一是结合学校“国家安全教育”相关活动，召开安全教育班会，加强学生安全教育。二是重点、敏感时期每天召开安全工作会议，开展隐患排查和文明寝室创建活动。三是对违规违纪同学进行通报批评。四是配合国家安全日宣传教育活动，组织学生开展视频、摄影、设计类创作，共收到作品34件。五是组织开展以“国家安全”为主题的国旗下讲话，对全院师生进行国家安全教育。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
问题14：关于“保密工作意识不强”问题的整改。
整改情况：一是将保密工作纳入年度工作要点和工作总结。二是每年专题研究保密工作至少两次，部署并开展以保密条例学习为重点的专题培训。三是开展“我是保密人”视频制作。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
5.全面从严治党责任制落实不够。
问题15：关于“全面从严治党主体责任落实不够”问题的整改。
整改情况：一是制定“黄赌毒”和交通违法问题专项整治工作方案。二是制定《2024年度落实全面从严治党责任清单》，并督办实施。三是召开全面从严治党专题部署会，传达学校纪委第四次全会工作报告及领导讲话精神，并结合学院实际贯彻落实会议精神，部署2024年全面从严治党重点工作。四是对原纪检委员监督履职不充分问题进行约谈，并调整更换总支纪检委员，支持纪检委员开展监督工作，履行好监督职能。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
6.廉政建设存在薄弱环节。
问题16：关于“廉政建设存在薄弱环节”问题的整改。
整改情况：一是根据学校相关文件制定太阳成集团tyc33455ccwww2024年清廉学院建设工作方案。二是结合公司实际情况，制定2024年度“廉洁文化”活动方案，逐步实施。三是开展廉政风险排查，并建立防范措施。常态化开展警示教育活动。利用各类会议及活动开展警示教育，开展经常性提醒，以案为戒，将警示教育融入日常工作之中。例如，2024年，在召开师德师风建设部署会时，开展高校领域各类案例学习，警醒全体师树立教师形象；在教师大会上和各类会议中结合意识形态、国家安全工作案例，开展典型案例警示教育；在学生中开展主题班会，提醒大家时刻规范言行；在党纪学习教育中组织收看警示教育片，总支、支部书记上纪律党课时，面对不同群体选用不同典型案例开展警示教育等等。四是完善普通话测试专项费用报销审批程序并加强执行情况监管。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
7.重要领域存在廉政风险。
问题17：关于“财务报销不规范”问题的整改。
整改情况：一是严格执行领导及教职工出差审批制度，跟教学相关出差事宜由经理审批，行管人员出差由党总支书记审批。二是规范报账流程，设立报账专员，进行学院报销材料初审和登记。三是对报销材料初审存在问题的，按要求进行整改。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
问题18：关于“分散采购执行政府采购制度有欠缺”问题的整改。
整改情况：一是组织学习《太阳集团官方网站入口采购管理办法》和《太阳集团官方网站入口分散采购实施细则》文件。二是进行反馈具体问题的整改。2022年，直播设备采购信息补挂学院网站。智能电视采购废标公告已挂学院网站。采购小组评审人数为偶数问题，已在学院网站更正为奇数。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
8.领导班子建设存在差距。
问题19：关于“党组织领导核心作用发挥不充分”问题的整改。
整改情况：一是加强作风建设，重申工作要求，加强纪律作风督查。二是班子已配备两名副处级干部，班子成员分工调整已完成。三是将2024年重点工作任务分解，加强重点工作督办制度，监督班子履职。四是深化下基层活动，班子成员领题调研，聚焦影响学院高质量发展问题和教职工关心的热点难点问题。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题20：关于“议事规则执行不到位”问题的整改。
整改情况：一是规范党总支会议、党政联席会议和工作例会，实行议题审批制，会前征集议题；严格执行议事规则，区分党总支会议和党政联席会议边界，明确党政联席会议的决策权，加强党组织的政治功能，做好分类记录。二是修订《公司党政联席会议议事规则》（试行）《公司党总支会议议事规则》（试行）。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
问题21：关于“专题民主生活会不够严肃认真”问题的整改。
整改情况：一是查核2022年上半年民主生活会召开情况。二是党总支书记与班子成员开展了谈心谈话。三是组织召开巡察整改专题民主生活会，认真开展了批评与自我批评，结合实际，提出中肯意见。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
问题22：关于“选人用人激励措施不力”问题的整改
整改情况：一是调整内设机构负责人，明确工作职责。二是党政联席会议讨论年轻教师（近三年新进教师）坐班方案。加强青年教师能力培养。三是鼓励业务骨干、党员、入党积极分子积极承担学院管理工作，加大培养力度。
整改进展：该项问题已完成集中整改并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
9.党支部建设存在弱项。
问题23：关于“党支部建设存在弱项”问题的整改。
整改情况：一是按实际工作开展情况，规范如实记录。补填写2022、2023年支部会议记录本内容。2024年加大监督和检查，促进规范。二是结合实际制定2024年党的建设和思想政治工作要点。三是谋划党建特色计划书和“双带头人”工作室材料，组织申报2024年党建课题2项，提交全省高校统战理论论文1篇。教工一支部围绕专业特色开展保密、廉政、国家安全等方面，创作多部视频；教工二支部组织党员教师参与九派通融媒体“今天我播报”栏目，受到湖北日报等媒体关注。四是优化组织设置，调整党总支、党支部委员，学生党员支部按专业设立党小组。落实教工党支部书记“双带头人”工程。落实班子成员联系支部制度，开展对党建工作的调研和指导，加大对组织工作制度执行的监督。五是开展党建工作调研，梳理党建工作存在的问题，明确努力的具体举措并开展实施。六是对有党员发展的两个支部，提出更加细致的工作要求，加大党员发展材料审核把关。七是执行党组织书记上党课制度。2024年5月底前，总支书记、支部书记均已按要求上好了党课。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
（四）加强对巡视巡察、审计等监督反馈问题整改落实情况的监督检查方面
10.审计整改不力。
问题24：关于“审计整改不力”问题的整改。
整改情况：一是对反馈的问题进行查核，分析问题产生的原因。二是认真开展采购政策学习，强化采招工作监督。三是规范采招行为，严格执行制度。
整改进展：该项问题已完成集中整改。
三、下一步整改工作安排
公司党总支以此次巡察整改为契机，保持力度不减、标准不降、节奏不变，继续以高标准、严要求确保整改成果运用到位，为学院高质量发展提供组织和纪律保证。
（一）牢固树立政治意识，自觉践行“两个维护”
持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，促进全院各项工作再上新台阶。
（二）推进全面从严治党，深化落实“两个责任”
深入贯彻落实全面从严治党各项要求，严格落实党总支主体责任，履行好党总支书记第一责任人职责和总支班子成员“一岗双责”，营造风清气正的良好政治生态。
（三）建立健全长效机制，持续巩固整改成果
在持续整改过程中，对已完成集中整改的，进行“回头看”，确保件件整改到位。对整改中已经建立的各项制度，坚决贯彻落实，确保制度真正发挥长效作用。把巡察整改与推进2024年重点目标任务、迎评申硕等工作相结合，确保整改成果常态化、制度化、长效化，切实推动学院高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0724－2356553；邮箱：wxycmxy@jcut.edu.cn。
公司党总支
2024年6月25日
